“林”听党声、科技惠民

赤峰市林业科学研究所党委坚持以高质量党建引领高质量发展，以创建“‘林’听党声、科技惠民”党建品牌为抓手，推动党建与产学研深度融合，实现支部建设、科技创新、成果转化与产学融合互促共进，切实将党建优势转化为科技推广与服务效能，夯实林草科研根基，有力支撑林草产业进步，为新时代防沙治沙和“三北”等重点生态工程建设注入科技动能。

强化政治引领 筑牢思想根基

所党委始终将党的政治建设摆在首位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深化理论武装，组织党员干部深入学习党的创新理论，特别是习近平总书记关于生态文明建设、科技创新等重要论述，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保林草科研工作始终沿着正确的政治方向和技术路径前进。通过扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育、深入贯彻中央八项规定精神学习教育等，营造风清气正的政治生态，确保党中央决策部署在林草科研工作中落地见效。

夯实组织基础 锻造坚强堡垒

所党委充分发挥把方向、管大局、促落实的领导核心作用，制定并严格落实全面从严治党主体责任清单，层层压实管党治党政治责任，持续完善“党委统一领导、班子成员分工负责、各科室齐抓共管”的党建工作机制。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，扎实落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。通过深入开展“感党恩、听党话、跟党走”群众教育，持续推进“我为群众办实事”活动，认真落实“双报到、双服务、双报告”机制；坚持党管人才原则，紧紧围绕“扩总量、优结构”的人才队伍建设目标，着力推进编制扩充、人才引进与素质提升三大任务，取得显著成效，培育“英才兴蒙”四类人才1人、五类人才2人、六类人才5人，组建木本粮油、特色林果等5支创新团队，发挥党组织在凝聚人才、激发活力方面的核心作用，为林草科技长远发展筑牢人才根基，基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力得到显著增强。坚持党建引领融合，积极与包联社区、基层专业合作社等开展“联建共管”，围绕文明城市创建、特色产业发展、乡村振兴等重点任务协同发力，推动基层党组织全面进步、全面过硬，为实现林草科技高质量发展筑牢坚强组织保障。

聚焦林草重点工作 强化林草科技攻关

“十四五”以来，所党委紧紧围绕林草重点任务，推动党建与科研业务同频共振，在果树经济林提质增效、木本油料产业、草地修复、森林可持续经营、病虫害防治、防沙治沙等领域开展系统性研究。累计申报和验收科研项目100余项，22项成果实现入库。审（认）定林木良种5个，获国家林草植物新品种授权5项，制定各级标准30余项，出版专著6部，发表论文70余篇。荣获内蒙古自治区科技进步二等奖5项、梁希科技进步奖3项，党建引领下的科研创新能力持续增强。

搭建高水平创新高地 开拓宽领域应用新局

所党委坚持将平台建设作为集聚创新要素、激发创新活力的关键抓手，所党委统筹资源，强化党组织在平台建设中的政治引领和组织覆盖，以党建引领推动国家级与省部级科研平台协同发展。

发挥国家林业草原文冠果工程技术研究中心、内蒙古赤峰森林生态系统国家级生态定位站等平台作用，在生态监测网络构建、林木种质资源收集保存与评价、困难立地生态修复技术、林草良种选育与高效利用等方向取得系列突破；积极拓展引智渠道，设立了院士工作站、博士后科研工作站，柔性引进朱教君院士等高端人才，围绕荒漠化防治、森林草原生态、种业振兴等方向，推动基础研究与应用转化双向突破，标志着赤峰市林科所在科研创新与高层次人才培养方面迈上新台阶，为提升区域生态安全屏障质量、推动林草产业绿色转型提供了坚实的科技支撑和平台保障，逐步构建起覆盖基础研究、技术研发与示范推广的全链条创新体系。

倾智咨询服务 支撑林草发展新程

所党委践行以人民为中心的发展思想，推动党建与服务基层深度融合。通过“三区人才”“万名专家服务基层”等机制，年均派出科技人员20余人次，深入旗县开展林下经济、果树修剪等技术指导，培训基层人员3000余人次。党建引领下的科技服务有力支撑了百万亩樟子松基地建设、沙地治理、乡村振兴等重大工程，10名党员科技骨干驻点帮扶助力脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，彰显科技为民的使命担当。

展望未来，市林科所将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，践行绿水青山就是金山银山理念，落实山水林田湖草沙系统治理要求，以严的纪律锤炼队伍，以实的作风推动发展，以融的机制促进团结，持续建强平台、优化环境、集聚人才，努力建成应用技术领先、转化机制健全、服务功能完备的一流基层科研机构，为谱写中国式现代化赤峰林草新篇章贡献科技力量。