红心聚力绘丹青 绿色底蕴添色彩

赤峰市森林草原保护发展中心党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，积极探索党建工作新载体新模式，打造“聚‘绿’同兴 逐‘绿’同行”党建品牌典型，聚焦主责主业充分发挥职能作用，以“红心”激活党建与业务融合动能，为“绿色底蕴”增添发展亮色。

夯实党建 “压舱石”

强化组织引领，压实党建责任。注重发挥基层党组织的引领和带动作用，书记带头、班子靠前，党员始终冲在第一线，重要工作一起上、关键环节一起干。党总支和委员坚持抗牢政治责任不放松，始终坚持用心谋事、精细部署、高效干事。严格落实“第一议题”制度，认真研究执行年度党建工作计划，定期开展党组织书记述职，按期完成换届选举等规定动作。根据各党组织特点，结合工作实际，研究制定“党建品牌”。

提升党员素养，增强组织活力。通过开展“提素质 强本领 重实践 勇担当”活动，聚焦科室重点工作、最新技术成果或实用操作技巧，组织技术骨干党员开展现场教学并制作科普短视频，鼓励党员讲“微党课”“分享会”，提升党员干部综合能力，持续增强组织“向心力”。

建强堡垒 “聚合力”

发挥“头雁效应”筑牢“理论堡垒”。中心领导班子成员及科室负责人积极参加理论学中心组学习，认真学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，深入开展交流研讨；中心副高级以上业务骨干在“林草技术知识大讲堂”中带头讲授业务技能和宏观政策等内容；党员干部把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为“必修课”，各支部组织党员干部开展集中学习、个人自学、交流研讨，以新理论新知识武装头脑、指导实践、推动工作。

以“活力党建”建设“坚强堡垒”。中心各党组织按期进行换届，配强党组织书记、委员，在职党组织委员中90后占比达36%，大大提升了党建工作活力和创新力；发展党员严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，精密谋划、精心组织、精准实施，严把“四关”，在优化结构比例、突出重点群体、规范发展程序、抓实教育培养四方面下功夫，不断提高发展党员工作“含金量”；注重将业务工作与党日活动相结合，将3·12植树节、8·15全国生态日、湿地日、爱鸟周等林草宣传纪念活动作为主题党日活动，积极调动党员参与积极性；根据创建坚强堡垒“模范”支部标准，各党组织梳理职责、完善档案。经过考评验收，中心党总支被市直机关工委评为“先进基层党组织”，两个在职党员支部全部被评为“坚强堡垒支部”。

服务群众“显担当”

融合共促共赢。各党组织结合“感党恩、听党话、跟党走”群众教育实践活动工作要求，党员们开展了义务宣讲、政策宣传等办实事活动，帮助群众解决一批实际问题。根据“双报到、双服务、双报告”工作要求，党组织与包联社区共同开展观看红色影片、共庆传统佳节、慰问困难群众等党的组织生活，还为老旧小区提供休闲长椅，为群众营造良好宜居环境。

以“绿”惠民富民。选派优秀干部担任驻村第一书记，开展乡村振兴工作，密切联系服务广大村民，落实好帮扶举措。帮助村搭建防雹网，有效提升了村经济林的防灾减灾能力，逐步织牢村民“防护网”，以林草行业优势帮助村提升林草产业发展水平，巩固脱贫成果，提升驻村工作质效，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感和认同感。